Les actions des formations qualifiantes sont diverses et sont accessibles à travers des types de contrats très divers : en alternance (contrat de professionnalisation, période de professionnalisation), en session continue... Les modes de financement peuvent s’adapter également à chaque projet : OPCA, DIF, CIF, plan de formation…
Pour trouver la solution la plus appropriée et connaître ses droits, les salariés peuvent se renseigner auprès du service des Ressources Humaines de leurs entreprises ou directement vers les organismes spécialisés (OPCA, Fongecif…).
La formation continue qualifiante se caractérise généralement par une formation de courte durée concentrée sur l'acquisition d'un savoir-faire précis : apprentissage d’un nouveau logiciel, perfectionnement à une technique ou à une méthode de travail… Elles ont une visée directement professionnelle et ont pour but de permettre au salarié de développer ses qualifications au regard de son poste ou de son projet professionnel.
Parmi les formations les plus demandées, figurent en premier lieu les formations qualifiantes en informatique :
> Bureautique - Office 2003-2010 (Word, Excel, Access, Outlook), systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
> Développement Web et Réseau - HTML, CSS, JavaScript, création et hébergement de sites Internet ; réseaux locaux et étendus, gestion de serveurs (HTTP, FTP, DNS, VPN, DHCP, Active Directory, ...)
> Image, Video, PAO - Photoshop, InDesign, Pinnacle Studio, Pinnacle Liquid Edition